- 未経験OK
- 基本給28万円
- 最高月収70万円を目指せる
給料がいい仕事って、
どうせきついんでしょ？
「最高月収70万円」なんて、ちょっと怪しく聞こえますよね。だから4問だけ、本音を聞かせてください。
…ちょっとだけなら
ありがとうございます。答えるたびに、中身を全部お見せします。
約30秒・名前や電話番号の入力はありません
給料がいい求人を見ると、「何か裏があるのでは」と感じますか？
その慎重さは、正しいと思います。だからここから、Vialevoの中身を全部お見せしますね。
素直に見てもらえて、うれしいです。それでも気になるところがないか、ここから中身をお見せしますね。
一番気になるのは、どれですか？
そこが一番こわいですよね。Vialevoでは、入社する前に配属先を選べます。顔合わせをして、納得してから入社手続き。入社したあとに、条件と違うところへ行くことはありません。
そう思われがちですよね。でも施工管理は、職人さんのように体を動かす仕事ではなく「管理」の仕事です。図面の確認、工程の管理、安全の管理が中心で、求められるのは体力より段取り力と判断力です。
気になりますよね。土日休みOKです。
未経験だと、そこが一番心配ですよね。入社後は同期と一緒に集中研修。現場に出てからも、月1回の1on1で営業担当が話を聞きます。
ほかの不安も、ここから全部お見せしますね。
配属先に納得してから入社できて、しかも一人にさせない職場なら、話を聞いてみたいですか？
ありがとうございます。入社までの流れは、こうです。
それで大丈夫です。疑ったまま、中身だけ見てください。
納得してから、入社。
- 1配属先を選ぶ入社する前に、働く現場を選べます
- 2顔合わせ実際に会って、雰囲気を確かめます
- 3入社手続き納得できたら、ここで初めて手続きへ
入社したあとに、条件と違うところへ行くことはありません。
入社後は、同期と一緒に集中研修
- 1日目建設業界の基礎知識・安全教育
- 2日目図面の読み方・写真管理・書類作成
- 3日目職人さんとのやり取りを想定したロールプレイ
- 4日目フルハーネス型墜落制止用器具特別教育（修了証を発行）
月1回の1on1
営業担当が、あなたの専属サポーターになります。「言いにくいこと」を言える関係を大切にしています。
お金のことも、隠さずお見せします。
施工管理（正社員・未経験OK）
- 基本給
- 28万円
- 最高月収
- 70万円を目指せる
「基本給」にこだわる理由
残業代は、基本給をもとに計算されます。だから基本給が高いほど、残業したときの残業代に差が出ます。
ちなみに、数字で見るとこうです。
- 未経験で入社した人
- 90%以上
- 女性の社員業界平均は1〜2割
- 38.5%
- 担当者との1on1一般的には年1回の面談が中心
- 月1回
最後です。一番安心できるのは、どれですか？
選んでくれたもの、じつは全部Vialevoにあります。
- 入社前に、配属先を選べる
- 基本給28万円からスタートできる
- 土日休みOK
- 月1回の1on1で、現場で一人にさせない
「現場で一人ぼっち」なんて、絶対にさせない。
月1回の1on1を欠かさないのは、現場での小さな不安を、一番の味方である私たちに吐き出してほしいから。
ここまで答えてくれて、ありがとうございました。
まずは「話だけ聞きたい」とLINEを送るだけで大丈夫です。応募しなくてもOK。仕事内容や配属先、面接前の不安も気軽に聞いてください。
友達と一緒でもOK
紹介した方・入社した方に各10万円
※入社後3か月目のお給料と一緒にお振込み。入社した方は社会保険料などを差し引いた額になります。
友だち追加して、メッセージを送るだけです
選考は、応募から2〜3週間が目安です